體驗式策劃是指根據客戶的認知特點和規律， 通過創造實際的或重復經歷的情境和機會，呈現或再現、還原拓展課程的內容， 使客戶在親歷的過程中理解并建構知識、發展能力、產生情感、生成意義的教學觀和體驗形式。

     體驗式培訓是一種模擬互動培訓方式，也是最有效且具影響力的培訓方式。通過 體驗式拓展培訓，學員可以找到自己和企業的不足，從中受到啟發，無論是團隊 的溝通、決策、凝聚力，個人的智慧、體能、奉獻都能從拓展培訓中深深獲益。